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社工手记 一个月的挂职锻炼我找到了新的起点和新的希望

2021-02-04 07:54上一篇:濮阳第一河务局“四大工程”引领青年职工岗位成才 |下一篇:没有了

本文摘要:经过一个月的在职培训,我找到了新的起点和新的期待。作为我市12名社区干部之一,我去了杭州下城区武林街、天水街6个社区,开始了一个多月的自学培训。这一个多月来,赚了不少钱,深受感动。 下城区的社区建设在全省处于领先地位,在全国名列前茅。胡锦涛总书记先后视察了邓鑫巷小区和王妈小区,给予了充分肯定。 在我们的自学和培训过程中,像海绵一样,每天都可以学到很多新的管理方法和工作经验。给我留下深刻印象的是下城区社区在党建工作中的创造力。

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经过一个月的在职培训,我找到了新的起点和新的期待。作为我市12名社区干部之一,我去了杭州下城区武林街、天水街6个社区,开始了一个多月的自学培训。这一个多月来,赚了不少钱,深受感动。

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下城区的社区建设在全省处于领先地位,在全国名列前茅。胡锦涛总书记先后视察了邓鑫巷小区和王妈小区,给予了充分肯定。

在我们的自学和培训过程中,像海绵一样,每天都可以学到很多新的管理方法和工作经验。给我留下深刻印象的是下城区社区在党建工作中的创造力。通过走访发现,在下城区的71个社区中,无论是王妈社区的“66810”为民服务的工作方式,还是邓鑫巷社区的“以党建工作改善人与自然”,还是胭脂新村社区引入ISO9000国际质量管理体系的模式等。

都体现了社区党建“一个社会、一个特色、一个产品”的特点。利用电子网络平台参与社区管理,应用“66810”社区服务绩效跟踪平台系统,让我很有创新性。在一些社区为人民服务的做法也让我们精神焕发。

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下城区“硬件”助老的“金筷子”工程,各个小区A岗、B岗的设置,小区的“庭院改造”,以及“三问四权”的制度和实践……一系列非常丰富的工作方法和模式,给了我们很多新鲜的工作思路。我详细记录了这些成功的做法,希望对我们未来和谐社区的建设有所启发和交融。

最让我们肃然起敬的是下城区社区工作者的奉献和艰辛。本来觉得自己在工作中已经超越了吃苦耐劳的精神,但是在闹市区的小区里,我们经历了“白加黑”“五加二”的工作作风。我们党委书记期间,正好是人口普查工作的关键时期,加班是最常见的。

一些社区经常加班到凌晨,以便高质量地完成普查工作。这种精神除了奉献,更是一种对社区工作的坚持和热情,让我们敬佩和敬佩!一个月的临时训练开阔了我的眼界,认识到了差距和严重的不足,让我寻找新的起点和新的期待!。


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